تعديلات على نظام العمل ومناقشات لرفع الوعي في حائل وأبها
من ضمن التعديلات التي تم العمل على طرحها من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية هو التعديل على نظام العمل ومناقشات لرفع الوعي في حائل وأبها، وقد وردت الكثير من الأسئلة من قبل المواطنين يرغبون في التعرف على أبرز التفاصيل التي تم ذكرها في هذا الأمر.
تعديلات على نظام العمل في حائل وأبها
في إطار التزام الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في تطوير بيئة العمل المحلية ودعم تحقيق الأهداف الاستراتيجية لقطاع العمل عملت وزارة الموارد على تنظيم في وكالة سياسات سوق العمل ورش عمل توعوية حول تعديلات نظام العمل في كل من مدينة أبها والحائل، وقد شهدت الورش مشاركة عدد من الأشخاص المختصين في مجال الموارد البشرية وممثلين عن القطاع الخاص، وقد عملت الورش على فتح الباب حول النقاش مع الحضور لطرح التساؤلات والاستفسارات حيث تم الإجابة عنها من قبل نخبة من قيادي ومستشاري الوزارة من قطاع العمل والهدف من هذا النقاش هو العمل على تعزيز فهم آلية تطبيق هذه التعديلات بشكل فعال وبدون مواجهة أي مشكلة أو وجود أي عوائق قد تمنع من هذا.
شاهد أيضًا: مزايا برنامج أجير وطريقة الاشتراك به بتوضيح من الموارد البشرية 1446
شاهد أيضًا: الموارد البشرية تُعلن عن موعد بدء صرف بدل غلاء المعيشة في السعودية والمستفيدين
الهدف من التعديلات على نظام العمل
تعمل هذه التعديلات على تعزيز ثقافة التميز والتعاون في بيئة العمل بما يتماشى مع رؤية الوزارة بهدف دعم القوى العاملة الوطنية وتطويرها وتأتي هذه الجهود التي يتم بذلها كجزء من ضمن مبادرات الوزارة المستمرة التي تهدف إلى تحسين بيئة العمل والعمل على رفع مستوى الوعي بالتعديلات التي يتم إقامتها في نظام العمل ما يساهم هذا في دفع عجلة النمو الاقتصادي وتقديم تجربة مهنية متميزة للأشخاص المستفيدين من نظام العمل.
رؤية المملكة 2030
تأتي هذه التعديلات كخطوة مهمة في إطار سعى وزارة الموارد البشرية لتنفيذ استراتيجية سوق العمل وتحقيق أهداف رؤية المملكة 2030 وهذا يتم عن طريق توفير بيئة عمل جاذبة للأشخاص والعمل على تعزيز دور القطاع الخاص بالإضافة إلى استقطاب الاستثمارات بجوار خلق الكثير من فرص العمل للمواطنين في السعودية وحفظ كافة الحقوق التي تتعلق بالأطراف والعمل على تطوير الكوادر البشرية.
في الختام، نكون قد تمكنا من عرض التعديلات التي تم إقامتها على نظام العمل والمناقشات المطروحة بهدف رفع الوعي وتعزيز الثقة والتميز في بيئة العمل بما يتماشى مع رؤية المملكة لعام 2030.
