زيادة مرتبات القطاع العام والخاص 2025 ورفع الحد الأدنى للأجور بنسبة 15.%
كشفت مصادر حكومية عن زيادة مرتبات القطاع العام والخاص خلال العام الحالي ورفع الحد الأدنى للأجور بنسبة 15%، ويأتي ذلك بتوجيهات من السيد رئيس الجمهورية عبد الفتاح السيسي من أجل إعانة العاملين بالدولة على ظروف الحياة الصعبة ومساعدتهم على تحسين مستوى معيشتهم وتلبية مختلف احتياجاتهم.
زيادة مرتبات القطاع العام والخاص
كشفت مصادر حكومية أنه بناءً على قوانين العمل واللوائح التنفيذية الجاري العمل بها في الدولة بأنه سيتم زيادة مرتبات القطاع العام والخاص خلال عام 2025، وستكون هذه الزيادة بنسب متفاوتة وذلك بحسب الدرجة والمسمى الوظيفي لكل موظف، ويأتي ذلك بتوجيهات من رئيس الجمهورية السيد عبد الفتاح السيسي من أجل تقديم الدعم والحماية الاجتماعية للمواطنين.
وذلك في ظل الظروف الاقتصادية الراهنة والأزمات الواقعة في منطقة الشرق الأوسط، والتي لها أثرها على المواطنين.
شاهد أيضًا: طريقة التقديم على الوظائف الشاغرة عبر بوابة absher sa أبشر
شاهد أيضًا: قدم الآن في الراجحي على قرض شخصي بأطول فترة سداد تصل إلى 5 سنوات والقسط الشهري مُريح
آلية تطبيق الزيادة في الحد الأدنى للأجور
نعرض من خلال ما يلي التفاصيل الخاصة بآلية تطبيق الزيادة في الحد الأدنى للأجور، بالإضافة إلى قيمة العلاوات والحوافز الإضافية:
- تطبيق زيادة للرواتب مع كل سنة مالية من خلال إقرارات العلاوات الدورية مع بداية السنة المالية، وقدرها 10% بحد أدنى 150 جنيهًا وقد تم تبكير موعد صرفها في شهر مارس 2024 بناءً على قرار من وزير المالية.
- زيادة مرتبات 2025 وصرف علاوات وحوافز إضافية طبقًا لقانون زيادة العلاوة الاستثنائية المصدق عليه من قِبل الرئيس عبد الفتاح السيسي والصادر برقم 172 لعام 2023.
- زيادة المعاشات بنسبة قدرها 15% وبحد أدنى 195 جنيهًا بناءً على قرار رئيس الجمهورية رقم 183 لعام 2024.
- زيادة العلاوة الخاصة بغلاء المعيشة من 300 إلى 600 جنيه للعاملين المخاطبين بقانون الخدمة المدنية وغير المخاطبين.
- رفع قيمة الحافز الإضافي ليكون بحد أدنى 500 جنيه وحد أقصى 900 جنيه، على أن تتضمن علاوة غلاء المعيشة والحافز الإضافي للأجر المكمل أو المتغير.
إجمالي الزيادة في الحد الأدنى للأجور
زيادة الحد الأدنى للأجور تتضمن علاوات وحوافز إضافية يحصل عليها العاملين، وبعد تطبيقها يكون إجمالي الزيادة في الحد الأدنى للأجور كالتالي:
- 1000 جنيه زيادة للدرجات الأولى والثانية والثالثة.
- 1100 جنيه زيادة في الحد الأدنى للأجور للدرجات الرابعة والخامسة والسادسة.
- 1200 جنيه زيادة لأصحاب درجة المدير العام والدرجة العالية والدرجة الممتازة.
زيادة مرتبات العاملين بالقطاع الخاص في يوليو
سيتم زيادة مرتبات العاملين بالقطاع الخاص في يوليو 2025 وذلك طبقًا لقانون العمل 12 الصادر عام 2003، وذلك من خلال صرف علامة دورية مستحقة مع بداية السنة المالية الجديدة بتاريخ 1 يوليو 2025، ومع الزيادة الجديدة سيتجاوز الحد الأدنى للأجور 6 آلاف جنيه وذلك بقرار من المجلس القومي للأجور.
سيتم زيادة الأجور للعاملين في الدولة خلال العام الحالي، وذلك بتوجيهات من السيد رئيس الجمهورية، مما يُعين المواطنين على ظروف الحياة الصعبة ويساعدهم على تلبية متطلباتهم، وذلك يعكس حرص الدولة على تقديم الدعم والحماية الاجتماعية للمواطنين.
