تنظيم العمالة المنزلية | تعلن شركات القوى العاملة السعودية في «تاسي» عن ارتفاع 7%!

استلام تعميم من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية بتعديل معايير الحد الأدنى للعمالة المنزلية لعام 2025، ويوضح موقع أموال بلس تفاصيل هذا الأمر.

تشهد الساعات الماضية من اليوم ارتفاع شركات القوى العاملة (مهارة – سماسكو – الموارد) بحوالي 7% خلال تداول السوق المالية السعودية الرئيسية «تاسي».

جاء هذا الارتفاع بعد تنظيم جديد للعمالة المساندة، بينما شركة “تمكين” ترتفع بمعدل أقل وصل لـ 1% فقط!

حيث تلقت الشركات المدرجة في السوق السعودية العاملة في تقديم خدمات الموارد البشرية اليوم الثلاثاء بتاريخ 7 يناير 2025 تعميمًا من قِبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بشأن قيامها بتعديل معايير الحد الأدنى للعمالة المنزلية.

وهذا في شركات الموارد البشرية من 30% نسبة ثابتة إلى نسب متفاوتة تبعًا لعدد من الشرائح المحددة.

تخفيف الالتزام بالتوظيف في الشركات السعودية بهذه الحالة!

أوضحت شركات الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية الشرائح التي على أساسها سيتم معرفة نسبة الالتزام بمعايير الحد الأدنى للعمالة المنزلية “المساندة”.

في حال كانت العمالة لدى الشركة 3 آلاف عاملًا فأقل، فإن نسبة الالتزام المحددة لها 30%، وإذا كانت العمالة أكثر من 3 آلاف عاملًا وأقل من 10 آلاف عاملًا، فإن نسبتها 20%.

بينما إذا كانت العمالة أكثر من 10 آلاف وأقل من 15 ألف عامل، فإن نسبة الالتزام المحددة 10%، وإذا كانت العمالة تساوي أو أكثر من 15 ألف عاملًا، لا يتم احتساب نسبة للعمالة المهنية ما لم يقل عدد العمالة المساندة عنه.

كما تتوقع شركة الموارد البشرية أن يكون لهذا القرار تأثير واضح وكبير على أعمال الشركة، بما يخفف من مدى التزامها بتوظيف نسبة معينة من إجمالي القوى العاملة.

يستطيع الأشخاص الإلمام بالمزيد من أخبار الاقتصاد السعودي أولًا بأول من مصدر موثوق، وهذا يكون عن طريق زيارة موقعنا أموال بلس.