القطاع الخاص يعيد حساباته مرة أخرى محاولة لملاءمة الحد الأدنى للأجور
شركات القطاع الخاص تتسابق كلها على زيادة الحد للأجور لأكثر من 6 آلاف جنيه للعاملين، وهذا لكي تتواءم مع المستجدات الأخيرة والتغيرات الاقتصادية الداخلية والخارجية، ولمتابعة المزيد من أخبار الاقتصاد تستطيع أن تتابعنا من خلال موقعنا أموال بلس.
رفع المجلس القومي للأجور الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص إلى 6 آلاف جنيه شهريًا، وهذا خلال شهر مايو الماضي، وهي شاملة كل عناصر الأجر، بما فيهم حصة صاحب العمل في الاشتراك التأميني، وهذا لكي تتجاوز نسبة الزيادة 71 % من مستوى 3500 جنيه حاليًا، وهذا وفقًا للبيان الصادر من وزارة التخطيط.
الكثير من الشركات تطبق القرار
تكلم الدكتور علاء عز، وهو أمين عام اتحاد الغرف التجارية المصرية موضحًا: “العديد من شركات القطاع الخاص طبقت الحد الأدنى للأجور، وأخرى أخطرت الغرف التجارية واتحاد الصناعات أن ملاءتها المالية لا تتحمل زيادة المرتبات”.
وأضاف: “الشركات التى تقدمت بإخطارات للغرف التجارية أرفقت معها المستندات والميزانيات المعتمدة لآخر 3 سنوات، وتم إرسالها إلى لجنة بوزارة العمل للإطلاع عليها وتقييمها للنظر فى استثنائها من قرار الحد الأدنى للأجور”.
إن كنت من محبين عالم الاقتصاد وتريد أن تتابع كل ما هو جديد وحصري تستطيع أن تتابعنا من خلال موقعنا أموال بلس.
