بنك القاهرة يعلن عن فرص عمل جديدة لتوظيف موظفين في التخصصات المطلوبة ورابط التقديم

أعلن بنك القاهرة، في بيان صادر اليوم، عن فتح باب التوظيف لفرص عمل جديدة، حيث يسعى البنك لاستقطاب مجموعة من الكفاءات لعدة تخصصات استراتيجية. يأتي ذلك ضمن استراتيجية البنك التوسعية التي تهدف إلى تعزيز الكفاءة التشغيلية ودعم البنية التقنية والتحليلية. يعتبر هذا الإعلان فرصة متميزة للراغبين في العمل بالقطاع المصرفي، خصوصًا أصحاب الخبرة والنشاط.

التخصصات المطلوبة لوظائف بنك القاهرة

حدد بنك القاهرة حاجته لعناصر جديدة في التخصصات التالية:

• Tech Learning and Development Senior Officer
• Retail Risk MIS & Analytics Senior Officer

تفاصيل وظيفة Tech Learning and Development Senior Officer

تتطلب هذه الوظيفة تصميم وتطبيق برامج تدريب فعالة، بالإضافة إلى تنسيق ملفات تنفيذ التدريب والعقود. كما يتوجب على المتقدمين تقديم خبرة في تصميم المحتوى التدريبي وتحديد احتياجات التدريب. المؤهلات المطلوبة تشمل بكالوريوس في الموارد البشرية أو الأعمال أو تكنولوجيا المعلومات، مع خبرة تتراوح بين 3 إلى 6 سنوات في المجال.

تفاصيل وظيفة Retail Risk MIS & Analytics Senior Officer

فيما يتعلق بوظيفة Retail Risk MIS، تتضمن المهام تصميم نظام معلومات إدارية لدعم تقارير وتحليلات المخاطر، ومراقبة جودة المحفظة وتحليل المؤشرات. يشترط في المتقدمين الحصول على بكاليوس في علوم البيانات أو الإحصاء، مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات.

كيفية التقديم على وظائف بنك القاهرة

للمهتمين بالانضمام إلى فريق عمل بنك القاهرة، يمكنهم التقديم مباشرة عبر الصفحة الرسمية للبنك على منصة LinkedIn من خلال الضغط على هذا الرابط. تركز هذه الفرص على تعزيز بيئة العمل المصرفي وفتح آفاق جديدة للمؤهلين في السوق.