قرار رسمي يخص جميع العاملين في السكة الحديد خلال الأعياد والمناسبات
أكدت الهيئة القومية لسكك حديد مصر التزامها بالنهوض بالعنصر البشري، الذي يعتبر أساس نجاح منظومة النقل. تأتي هذه الجهود في إطار خطة شاملة تهدف إلى تحديث البنية التحتية وتعزيز الأداء العام للهيئة.
إجازات بديلة للعاملين
في بيان رسمي أصدرته الهيئة، أوضحت أنه بناء على قرار مجلس الوزراء في 18 مارس 2024، تقرر منح العاملين إجازات بديلة خلال الأعياد والمناسبات بدلاً من التعويضات النقدية. وستكون هذه الإجازات بمثابة بديل يحافظ على راحة العاملين في الهيئة خلال الفترات التي تتطلب عملهم.
مكافآت وحوافز مالية مغرية
أعلنت الهيئة عن تقديم حافز إثابة بقيمة 750 جنيهًا لكل عامل خمس مرات في السنة، وذلك بناءً على توجيهات الفريق مهندس كامل الوزير. سيُصرف هذا الحافز بشكل كامل دون أي استقطاعات، تأكيدًا على تقدير الهيئة لجهود العاملين.
زيادة المرتبات للتقدير والاعتراف بالجهود
في خطوة أخرى نحو تحسين ظروف العمل، تمت الموافقة على زيادة مرتبات المهندسين بمقدار 3000 جنيه شهريًا، بينما حصل باقي التخصصات على زيادة تبلغ 2000 جنيه، وذلك بموافقة رئيس الجمهورية اعترافًا بتضحياتهم في خدمة ملايين الركاب يوميًا.
مبادرات لتحسين السلامة والكفاءة
في إطار توجيهات وزير النقل، تم الإعلان عن مضاعفة حوافز الكيلومترات النظيفة لقائدي القطارات الذين يلتزمون بعدة ضوابط تشمل الحفاظ على سلامة التشغيل وعدم تعطيل أجهزة الأمان.
ختامًا، حثت الهيئة جميع العاملين على عدم الانجراف وراء الشائعات التي تضر بسمعة الهيئة. أكدت الهيئة أن تطوير العنصر البشري سيظل ضمن أولوياتها، وأنها تسعى لتوفير بيئة عمل تسهم في تقدير جهود العاملين وتحفظ كرامتهم.
