زيادة قادمة في رواتب المهندسين من السكة الحديد

أكدت هيئة السكة الحديد في مصر أنها تسعى باستمرار لتطوير قدرات موظفيها، حيث تعتبر العنصر البشري من الركائز الأساسية لنجاح منظومة السكك الحديدية. جاء ذلك في إطار جهود الهيئة التي تشمل تطوير العديد من الجوانب الفنية والبنية التحتية لمنظومة النقل السككي.

زيادة الرواتب للعاملين

أعلنت الهيئة عن خبر سار يتمثل في زيادة رواتب المهندسين في مختلف التخصصات، حيث تم الموافقة على رفع راتب كل مهندس بمقدار 3000 جنيه، بينما سيستفيد باقي العاملين من زيادة تصل إلى 2000 جنيه. هذا القرار جاء نتيجة لمجهودات وزارة النقل التي تسعى لتوفير بيئة عمل مناسبة للعاملين، تقديراً لدورهم الكبير في توفير خدمات النقل لنحو ملايين الركاب يومياً.

بدل الراحات وحوافز العمل

في إطار تحسين ظروف العمل، أوضحت هيئة السكة الحديد أنه بالنسبة لبدل الراحات، فسيحصل العاملون الذين يعملون في الأعياد والمناسبات على إجازة عوضاً عن التعويض المادي. لكن، حرصت الهيئة على منح حوافز لجميع العاملين المتميزين لتعزيز مبدأ الثواب والعقاب.

تحفيز السلامة والالتزام

كما أوضح الفريق مهندس كامل الوزير، وزير النقل، أهمية تطبيق مبدأ الثواب والعقاب، حيث تم مضاعفة حافز الكيلو متر النظيف لقائدي القطارات الذين لا يتسببون في حوادث ويحرصون على الالتزام بالمواعيد المحددة.

دعوة للابتعاد عن الشائعات

وأهابت الهيئة بجميع العاملين عدم الانسياق وراء الشائعات التي قد تضر بسمعتهم. تشير الهيئة إلى أن تطوير العنصر البشري هو أحد أهم أولوياتها، وهي مستمرة في تقديم الدعم والتحفيز لكافة العاملين، حرصاً على تقديم أفضل الخدمات للجمهور.