الرعاية الصحية تُنفذ 70 ألف برنامج تدريبي خلال 6 سنوات إنجازات الهيئة العامة للرعاية الصحية تتجاوز 70 ألف برنامج تدريبي نجاح الهيئة العامة للرعاية الصحية في تنفيذ أكثر من 70 ألف برنامج تدريبي الهيئة العامة للرعاية الصحية تواصل تطوير الكفاءات بـ70 ألف برنامج تدريبي
أعلنت الهيئة العامة للرعاية الصحية عن إنجازات ملحوظة في مجال التدريب وتطوير المورد البشري، مؤكدة التزامها بتحسين كفاءة العاملين في القطاع الصحي. منذ بداية تطبيق منظومة التأمين الصحي الشامل، تم تنفيذ أكثر من 70 ألف برنامج تدريبي في الفترة الأخيرة، وهو ما يعكس وجود خطة استراتيجية واسعة تهدف إلى تعزيز قدرات الأطقم الطبية والإدارية.
أكد الدكتور أحمد السبكي، رئيس الهيئة، أن الاستثمار في تطوير الكوادر البشرية يعد أحد الركائز الأساسية لضمان فعالية الأداء في المنشآت الصحية. وبيّن أن برامج التدريب شهدت زيادة ملحوظة خلال الفترة من 2021 حتى 2025، حيث ارتفعت معدلات تنفيذ البرامج بنسبة 130.6 بالمئة، مما يدل على تحقيق تقدم مستمر في السياسات التدريبية.
نهج علمي لتطوير الكوادر
وضّح السبكي أن الهيئة اتبعت منهجاً علمياً لبرامج التدريب، حيث تشمل التدريبات الأساسية والتخصصية والإدارية. تم تصميم هذه البرامج بناءً على احتياجات فعلية على الأرض، مما يسهم في تأهيل الكوادر لتقديم مستوى عالي من الخدمات الصحية. كما تم إنشاء قاعدة بيانات دقيقة عن تدريبات كافة العاملين، بالإضافة إلى قاعدة بيانات للمدربين المعتمدين.
شراكات استراتيجية وابتعاث خارجي
وفي إطار التعاون مع مختلف الهيئات، أشارت الهيئة إلى شراكتها مع وزارات مثل وزارة الصحة وأكاديمية الأميرة فاطمة ومنظمات مثل منظمة الصحة العالمية. كما تم اعتماد منشآت الرعاية الأولية كمراكز تدريب معتمدة، مما يسهل انخراط الكوادر في دراسات تخصصية.
وأوضح السبكي أنهم لم يقتصروا على التدريب المحلي فقط، بل قاموا بإيفاد عدد من الأطباء إلى مستشفيات رائدة في سويسرا واليابان وسنغافورة لتعزيز المهارات والخبرات، مما يعكس التزام الهيئة بتطوير قواها البشرية إلى أعلى المعايير العالمية في مجال الصحة.
