وزارتي السياحة والآثار تختتم برنامجيّ تدريب “آخت وبِرت”

انتهت وزارة السياحة والآثار من تنفيذ برنامجيّ تدريب "آخت وبِرت" في مجال الآثار بدعم من المعهد الفرنسي للآثار الشرقية. هذه البرامج جاءت في إطار توجيهات شريف فتحي وزير السياحة والآثار الرامية إلى تعزيز كفاءة وقدرات العاملين في القطاع وإعداد قيادات شابة قادرة على ان تتولى مسؤوليات وظيفية هامة في المستقبل.

أهمية التدريب في تعزيز الكفاءة

التدريب يُعتبر استثمارًا حيويًا في المورد البشري، فقد أكد الوزير أن ذلك سيعكس إيجاباً على سير العمل داخل الوزارة وكافة الهيئات التابعة لها. كما يعزز ذلك من فرص التحسين الشخصي للمتدربين مما يجعلهم أكثر جاهزية للتحديات المستقبلية.

استراتيجية شاملة لرفع الكفاءة

أوضح الدكتور أحمد رحيمه، معاون الوزير، أن استراتيجية التدريبات تشمل التعاون مع جهات أكاديمية مرموقة لتقديم برامج تدريب ذات جودة عالية. كما يجب متابعة مستوى المتدربين وتقييم أثر التدريب لضمان فعالية البرنامج واستقطاب العناصر المتميزة للمشاركة في مزيد من الأنشطة التدريبية.

استهدف برنامجا "آخت وبِرت" تدريب حوالي 40 متدرباً من المجلس الأعلى للآثار وهيئات أخرى مثل هيئة المتحف المصري الكبير والمتحف القومي للحضارة المصرية. وقد استمر التدريب لمدة ثمانية أشهر بنظام ساعات تدريب أسبوعية.

من جهتها، أفادت الدكتورة منى مصطفى، مديرة وحدة التدريب المركزي، بأن الأهداف الرئيسية للبرنامج تمحورت حول تطوير مهارات البحث العلمي وتعزيز قدرة المتدربين على اختيار الدوريات والمجلات الأكاديمية المناسبة لنشر أبحاثهم. كما تم تدريبهم على كيفية استخدام محركات البحث وقواعد البيانات الأكاديمية بفاعلية، مما يعزز من كفاءتهم في إعداد ملخصات الأبحاث والمراجع العلمية.

هذا التدريب يعد خطوة هامة نحو تعزيز الثقافة البحثية ويساعد المتدربين على الانخراط بشكل أوسع في النشر العلمي في مجلات ذات سمعة دولية مرموقة بما يتماشى مع طبيعة عملهم.