وزير الري يقدم نتائج مبادرة “قادة الجيل الثاني” ويؤكد على بدء البرامج التدريبية

عقد الدكتور هانى سويلم، وزير الموارد المائية والرى، اجتماعا هاما لمناقشة نتائج مبادرة "قادة الجيل الثاني من منظومة الري 2.0". وقد أشار إلى أهمية هذه المبادرة في تحسين إدارة الموارد المائية في البلاد.

تطوير القدرات البشرية في إدارة الري

أكد الدكتور سويلم أن الوزارة تسعى جاهدة لتفعيل الجيل الثاني من منظومة الري من خلال إعداد كوادر هندسية مؤهلة. تلك الكوادر ستساهم في تحسين الأداء الإداري لتلك المنظومة، وهو ما سيمكن الوزارة من تحقيق أهدافها بشكل أفضل. حيث تعتمد هذه المبادرة على استخدام تكنولوجيا حديثة تضمن متابعة دقيقة لكل الأنشطة والمشروعات، مما يسهل اتخاذ القرارات المناسبة وبشكل سريع.

التدريب وتعزيز المهارات

تم تشكيل لجنة لاختبار المرشحين لرئاسة مجموعة من البرامج التدريبية، حيث تم اختيار فئتين عمريتين: القيادة الشابة من 30 إلى 35 عاما والقيادة الوسطى من 35 إلى 45 عاما. وقد تم تقييم المرشحين بناءً على عدة معايير تشمل المهارات الفنية، والقدرة على التواصل، بالإضافة إلى معرفة التكنولوجيا الحديثة.

برامج تدريبية مبتكرة

وجه الدكتور سويلم ببدء تنفيذ البرامج التدريبية للمرحلة الأولى. هذه البرامج، التي تم تصميمها بواسطة خبراء مختصين، تهدف لبناء قدرات القادة الجدد في مجالات عدة. ستشمل المحتويات تنمية المهارات في إدارة المياه والتحول الرقمي، بالإضافة إلى رفع مستوى اللغة الأجنبية، فضلا عن التدريب على تقنيات تحلية المياه.

جدير بالذكر أن اللجنة المختصة قد أنهت جميع أعمالها وقامت بتقييم متكامل للمتقدمين، مما يقضي بتأهيل مجموعة منهم، بينما سيستمر البرنامج لتشمل المرحلة الثانية من المبادرة بقية المرشحين. من خلال هذه الاستراتيجية، تعزز الوزارة فرص الجميع للتطور والمشاركة الفعالة في منظومة الري الجديدة.