سلم رواتب المهندسين لموظفي الجهات الحكومية 1446 موافقة مجلس الوزراء على سلم رواتب الوظائف الهندسية الجديد

اعتماد سلم رواتب الوظائف الهندسية للقطاع الحكومي أعلن مجلس الوزراء السعودي في اجتماعه اليوم الثلاثاء، الموافق 17 ديسمبر 2024م، عن اعتماد سلم رواتب جديد للوظائف الهندسية، والذي سيبدأ العمل به اعتبارًا من 31 ديسمبر 2024م يستهدف القرار موظفي الجهات الحكومية شاغلي الوظائف الهندسية وفق التصنيف السعودي الموحد للمهن، والذين يحملون شهادة البكالوريوس في أحد التخصصات الهندسية المعتمدة من الجامعات السعودية أو الدولية المعترف بها.

رواتب المهندسين الجديد 1446 

أعلنت الجهات المختصة عن سلم رواتب المهندسين الجديد في المملكة العربية السعودية، الذي يُعد خطوة هامة لتحفيز الكفاءات الهندسية، ويشمل تفاصيل الرواتب والعلاوات السنوية لكل مستوى وظيفي، بالإضافة إلى بدلات النقل.

الذهب يواصل مكاسبه بعد تعهد الصين بزيادة التحفيز له

عاجل | بنك مصر يُعلن عن وظائف شاغرة للمهندسين وهذه الشروط والتخصصات

سلم رواتب المهندسين الجديد

أبرز ملامح سلم الرواتب الجديد تضمن سلم الرواتب الجديد ولائحة الوظائف الهندسية عددًا من التحديثات التي تهدف إلى تطوير القطاع الهندسي وتحفيز الكفاءات المهنية، وتشمل:

1. التحول في المسار الوظيفي:

• الانتقال من سلم رواتب الموظفين العام إلى المسار المهني على السلم الجديد.
• التدرج المهني وفق أربع فئات مهنية هندسية:

1. مهندس.
2. مهندس مشارك.
3. مهندس محترف.
4. مهندس مستشار.
5. الاعتماد المهني:

• يتماشى السلم مع نظام ممارسة المهن الهندسية والاعتماد المهني من الهيئة السعودية للمهندسين.
• يتبع التصنيف السعودي الموحد للمهن.

1. تحفيز بيئة العمل:

• السلم الجديد مصمم لخلق بيئة عمل جاذبة ومحفزة للكفاءات الهندسية في القطاع الحكومي.
• يهدف إلى رفع مستوى الممارسة المهنية وتعزيز الإنتاجية.

تفاصيل اللائحة الجديدة

بحسب اللائحة المكونة من 15 مادة، جاء اعتماد السلم الجديد مع عدد من الأحكام المهمة، منها بدل إدارة المشاريع:

• يُصرف بدل إدارة مشاريع بمبلغ مقطوع 3 آلاف ريال شهريًا للمشمولين بأحكام اللائحة المكلفين بإدارة المشاريع الهندسية.
• يُشترط ألا يجمع الموظف بين هذا البدل وأي ميزة مالية أخرى تصرف للغرض نفسه.
• لا تتجاوز نسبة من يحصلون على هذا البدل 30% من إجمالي المهندسين في الجهة.

1. الاستثناءات:

• لا يُلزم شاغلو الوظائف الهندسية في الجهات الحكومية بالحصول على الاعتماد المهني من هيئة المهندسين في حالات تُقدرها الوزارة.
• يمكن تكليف المهندسين المشمولين باللائحة بالقيام بالأعمال الإدارية أو أعمال الإشراف، وفق اتفاق بين الوزارة والجهة المعنية.

1. تطوير المسار الوظيفي:

• التحول إلى المسار المهني الهندسي بما يواكب تطلعات المهنة.
• تمكين المهندسين من التدرج الوظيفي بما يتفق مع معايير الممارسة المهنية.

أهداف السلم الجديد

أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن السلم الجديد يهدف إلى:

1. تحفيز الكفاءات الوطنية: تقديم بيئة عمل محفزة تُمكن المهندسين من تحقيق التميز والإبداع في أداء مهامهم.
2. تعزيز الممارسة المهنية: الالتزام بمعايير المهنة والاعتماد المهني لتحقيق أداء أعلى للقطاع الهندسي.
3. تحسين الإنتاجية: تطوير أداء الجهات الحكومية من خلال تمكين المهندسين وتحفيزهم عبر حوافز مهنية تنافسية.
4. دعم رؤية 2030: المساهمة في تحقيق مستهدفات الرؤية عبر رفع كفاءة الكوادر الهندسية في القطاع العام.

يمثل اعتماد سلم رواتب الوظائف الهندسية الجديد خطوة محورية في تطوير القطاع الهندسي الحكومي في المملكة العربية السعودية. مع هذا التحول الكبير، يُتوقع أن تسهم اللائحة في تعزيز استقطاب الكفاءات الهندسية، وتحقيق معايير مهنية عالية تعكس تطلعات رؤية 2030.