كيف أقدم على المعاش المبكر في مصر؟ وما هو السن المسموح له بالتقديم
المعاش المبكر يعتبر واحد من الأمور التي يرغب في الحصول عليها العديد من الموظفين في مصر، ولكن هناك مجموعة من الشروط يجب أن تتوافر في المتقدم من أجل التقدم على المعاش المبكر في مصر، لذلك سنوضح مجموعة من المعلومات عن المعاش المبكر.
كيف أقدم على المعاش المبكر في مصر؟
من أجل الحصول على المعاش المبكر في مصر هناك مجموعة من الشروط يجب أن تتوافر في المتقدم كما قد تختلف الشروط من القطاع العام للقطاع الخاص، سنوضح ذلك فيما يلي:
1- شروط المعاش المبكر لموظفي القطاع الخاص
هناك مجموعة من الشروط يجب أن تتوافر في المتقدم من أجل الحصول على المعاش المبكر في القطاع الخاص:
- يجب أن يكون مدة اشتراك المتقدم في التأمينات الشيخوخة أو العجز أكثر من 120 شهر.
- وصول سن الموظف إلى 50 سنة حتى يتمكن من الاستفادة من المعاش المبكر.
- عدم وقوع أي إجراء تأديبي من المؤسسة التي ينتمي إليها الموظف.
- ألا تقل مدة الاشتراك التأميني عن الحد الادني الخاص بالمعاشات.
- تسوية جميع الحقوق التأمينية الخاصة بالموظف وفقًا لمدة الاشتراك.
2- شروط الماش المكبر للقطاع الحكومي
سنوضح من خلال النقاط التالية عن مجموعة من الشروط يجب أن تتوافر في المتقدم من أجل الحصول على المعاش المبكر:
- يجب تقديم طلب الصرف.
- انتهاء الخدمة السن أو الوفاة أو العجز للمتقدم.
- يمكنك السماح بالخروج بالمعاش المبكر ولكن يجب أن تتوافر 20 سنة مدة تأمينية.
أنواع المعاش المبكر
هناك مجموعة من أنواع المعاش المبكر في مصر ومن أهم تلك الأنواع ما يلي:
- المعاش المبكر الاختياري: يحصل عليه الشخص الذي يرغب في الحصول على التقاعد المبكر ولكنه يتحمل تخفيض في قيمة المعاش.
- المعاش المبكر الإجباري: يحصل عليه الشخص المضطر إلى التقاعد المبكر بسبب وجود مجموعة من الظروف سواء الإصابة أو العجز.
المعاش المبكر يعتبر واحد من الأمور التي يرغب في الحصول عليه العديد من الأشخاص، ولكن هناك مجموعة من الشروط يجب أن تتوافر في المتقدم من أجل الحصول على المعاش المبكر في مصر كما قد تختلف تلك الشروط من الوظائف الحكومية أو الخاصة.
