شروط الترقيات الجديدة المذكورة في اللائحة الحديثة للوظائف الهندسية في السعودية
تم توضيح من خلال اللائحة الحديثة للوظائف الهندسية في السعودية شروط الترقيات الجديدة المذكورة في اللائحة، التي تم إصدارها من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، من أجل تحسين بيئة العمل للمهندسين السعوديين العاملين في القطاع الحكومي.
شروط الترقية في اللائحة الجديدة للوظائف الهندسية
يأتي في اللائحة الجديدة للوظائف الهندسية الصادرة عن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بعض الشروط التي يجب توفرها لكي يحصل المهندس على الترقية وهي تتمثل فيما يلي:
- أن يكمل المهندس جميع درجات المستوي الوظيفي الذي يشغله قبل الانتقال إلى المستوى التالي.
- يجب أن يتم قضاء سنة واحدة على الأقل في الدرجة الحالية.
- يحصل المهندس على تقييم أداء وظيفي لا يقل عن جيد جدًا.
- يمنح الموظف المرقى راتب الدرجة الأولى والفئة الجديدة ويتم إضافة له العلاوة.
العلاوات والبدلات في اللائحة الجديدة للوظائف
تشمل اللائحة الجديدة للوظائف الهندسية العديد من العلاوات والبدلات المخصصة للمهندسين العاملين في القطاع الحكومي وهي تكون كما يلي:
- مهندس المستوى من 6:1 700 ريال.
- مهندس مشارك المستويات 5:1 700 ريال.
- مهندس محترف المستويات 4:1 900 ريال.
- مهندس مستشار 3:1 1200 ريال.
تصنيف لائحة للوظائف الهندسية
تم العمل على تصنيف المهندسين إلى أربع فئات رئيسية على حسب الخبرة والدرجة العلمية لكل منها وهي تكون كما يلي:
- مهندس الحد الأدنى من المؤهل هو شهادة بكالوريوس هندسة.
- مهندس مشارك خبرة 6 سنوات مع اعتماد مهني من الهيئة السعودية للمهندسين.
- مهندس محترف خبرة لا تقل عن 12 سنة مع درجة احترافية من الهيئة.
- مهندس مستشار خبرة 20 سنة مع شهادة اعتماد بدرجة مستشار.
تتضمن اللائحة الكثير من التفاصيل التي تشمل العلاوات والبدلات وشروط الترقية والمزايا الوظيفية، وهذا من أجل تعزيز الكفاءة وتحفيز الأداء، وهي تبرز آليات دعم المهندسين في تطوير مساراتهم المهنية، ووضع تصفيات واضحة للوظائف الهندسية.
