سلم رواتب الوظائف الهندسية الجديد 1446 وطريقة الاستعلام عن الراتب
اعتمد مجلس الوزراء في المملكة العربية السعودية سلم رواتب الوظائف الهندسية الجديد، الذي يستهدف المهندسين العاملين في القطاع الحكومي، والهدف من اعتماده هو العمل على الاهتمام بالقطاع الهندسي وتعزيز مهارات المهندسين، والعمل على تشجيعهم مما يساهم ايضًا في تحسين سوق العمل، بما يتوافق مع رؤية المملكة 2030.
سلم رواتب الوظائف الهندسية الجديد
تم اعتماد سلم رواتب الوظائف الهندسية الجديد الذي يهدف إلى تحسين القطاع الهندسي الحكومي، والاهتمام بتعزيز مهارات المهندسين، وسلم الرواتب كالتالي:
- المهندس: راتبه 7500 ريال، بالإضافة إلى علامة سنوية يتراوح قدرها بين 400 – 500 ريال.
- مهندس مشارك: راتبه 21950 ريال، مع علاوة سنوية تتراوح ما بين 400 – 500 ريال.
- مهندس محترف: راتبه 25050 ريال، مع علاوة سنوية تتراوح ما بين 400 – 500 ريال.
- مهندس مستشار: راتبه 30650، مع علاوة سنوية تتراوح ما بين 400 – 500 ريال.
التدرج المهني في سلم رواتب الوظائف الهندسية
يتضمن سلم رواتب الوظائف الهندسية أربع تدرجات مهنية حسب الخبرة الخاصة بكل مهندس، وهي موضحة من خلال ما يلي:
- درجة مهندس: وهي الدرجة الخاصة بالمهندسين الجدد المشتغلين بالقطاع الحكومي.
- درجة مهندس مشارك: يتم منحها للموظفين الأكثر خبرة وفق شروط محددة.
- درجة مهندس محترف: يتم منح هذه الدرجة بعد الوصول إلى مستوى أعلى من الخبرة والكفاءة.
- درجة مهندس مستشار: وهي أعلى درجة في السلم الوظيفي الجديد، وتُمنح للمهندسين الأكثر خبرة.
شروط تطبيق سلم الرواتب الجديد
هناك عدد من الشروط التي يتوجب استيفاؤها من أجل اعتماد سلم رواتب الوظائف الهندسية الجديد، وهذه الشروط هي:
- يشترط أن يكون المهندس من العاملين في القطاع الحكومي.
- أن يكون المهندس من حاملي شهادة البكالوريوس في أي من التخصصات الهندسية.
- أن تكون المهندس متخرجًا من إحدى الجامعات السعودية، أو أي جامعة معترف بها في المملكة العربية السعودية.
يهدف سلم رواتب الوظائف الهندسية الجديد إلى تعزيز مهارات المهندسين العاملين في القطاع الحكومي، مع عمل المملكة العربية السعودية على تطوير هذا القطاع، وهناك شروط يجب توافرها من أجل تطبيق سلم الرواتب الجديد.
