شروط الترقيات والمزايا الوظيفية للمهندسين في السعودية حسب اللائحة الجديدة

أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بعد التعديلات التي تم اعتمادها من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وتم اعتماد قرار التعديل من قبل مجلس الوزراء السعودي برئاسة الأمير محمد بن سلمان بن عبد العزيز آل سعودي، وسنقوم من خلال موقعنا بعرض وتوضيح شروط الترقيات في الوظائف المختلفة للمهندسين في السعودية.

شروط الترقيات والمزايا الوظيفية للمهندسين في السعودية

توجد هناك بعض الشروط التي يجب أن يتم استيفائها من أجل الحصول على ترقيات الوظائف الهندسية في المملكة العربية السعودية، وسنقوم بتوضيح الشروط التي اعتمدتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للحصول على الترقيات كالتالي:

  • يشترط أن يكون الموظف قد مر على توظيفه فترة لا تقل عن سنة كاملة.
  • يجب أن يكون المهندس قد حصل على تقييم أداء وظيفي لا يقل عن جيدً جدًا خلال آخر سنتين عمل من أجل الحصول على الترقية.
  • يجب أن يكمل المهندس جميع درجات المستوى الوظيفي الذي يشغله حالياً من أجل الحصول على الترقية.
  • في حالة كان الموظف الذي حصل على ترقية إلى مسمى وظيفي جديد لم يحصل على راتب متناسب مع درجته الوظيفية الأخيرة سيتم حصوله على علاوة بفارق المبلغ.

شاهد أيضًا: حقيقة زيادة رواتب الموظفين في السعوديةشهر ديسمبر ورواتب المهندسين الجديدة 1446

شاهد أيضًا: بأمر ملكي: تفاصيل سلم رواتب المهندسين الحكوميين وموعد التطبيق 1446

سلم رواتب المهندسين الجديد في السعودية

اعتمد مجلس الوزراء السعودي سلم رواتب المهندسين الجديد في المملكة العربية السعودية، وأشارت وزارة الموارد البشرية أن اعتماد سلم الرواتب الجديد سيكون في بداية يناير 2025، وسنقوم بعرض وتوضيح سلم رواتب المهندسين الجديد في السعودية عبر الجدول التالي:

المسمى الوظيفي الدرجة الأولى الدرجة الثانية الدرجة الثالثة الدرجة الرابعة الدرجة الخامسة الدرجة السادسة الدرجة السابعة الدرجة الثامنة الدرجة التاسعة الدرجة العاشرة
مهندس 8,650 9,150 9,650 10,150 10,700 11,250 11,800 12,350 12,900 13,450
مهندس مشارك 12,150 13,000 13,850 14,700 15,550 16,400 17,250 18,100 18,950 19,800
مهندس محترف 17,300 18,350 19,400 20,450 21,500 22,550 23,600 24,650 25,700 26,750
مهندس مستشار 24,500 26,000 27,500 29,000 30,500 32,000 33,500 35,000 36,500 38,000

 أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية سلم الرواتب الجديد من أجل تحفيز العاملين في الوظائف الهندسية بالمملكة، حيث أن الوزارة تسعى إلى تطوير جميع الوظائف في المملكة وتحقيق كفاءة ورغبة داخل كل عامل من أجل تقديم أفضل أداء ممكن من أجل الحصول على ترقية وتوفير أفضل أداء في الوظيفة بما يؤدي إلى تطوير المجتمع السعودي.

Carols Badri

[Carols Badri] هو كاتب ومتخصص في المجال الاقتصادي، يتمتع بخبرة واسعة في تحليل الأسواق وتقديم الرؤى الاقتصادية. حاصل على درجة [إدارة الأعمال] يتميز بقدرة فريدة على تبسيط المفاهيم الاقتصادية المعقدة لجعلها مفهومة للجمهور، وقد ساهم بمقالات تحليلية وتقارير اقتصادية في عدة مواقع ومنصات .

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى