طريقة الاعتراض على مخالفات العمل في السعودية عبر موقع الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية 1446

أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية طريقة الاعتراض على مخالفات العمل في السعودية، والذي يتم تقديمه عبر الموقع الإلكتروني للوزارة، وذلك في حالة انتهاك قانون العمل في أي منشأة في الدولة خلال فترة 30 يوم من تاريخ الخرق كما أنها نفس المدة الخاصة بطلب التسوية، ومن خلال موقعنا سوف نوضح لكم كافة التفاصيل.

طريقة الاعتراض على مخالفات العمل في السعودية

يتم تقديم طلب الاعتراض على مخالفات العمل في السعودية من خلال الخدمة المتاحة على البوابة الإلكترونية لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وخطوات الاعتراض تتمثل في الآتي:

1. التوجه إلى الموقع الالكتروني الخاص بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية “من هنا”.
2. الانتقال إلى صفحة الاعتراضات.
3. ثم النقر على خيار “تقديم طلب اعتراض”.
4. البحث عن المخالفة المُراد تقديم طلب اعتراض عليها.
5. الضغط على زر اعتراض.
6. سوف تظهر كافة التفاصيل التي تخص كلًا من المؤسسة وصاحب العمل والمخالفة.
7. إدراج رقم IBAN الخاصة بصاحب العمل.
8. تدوين مبررات الطلب.
9. رفع المستندات والأوراق التي تثبت صحة الطلب إلكترونيًا على الموقع.
10. الضغط على إرسال الطلب.

شاهد أيضًا: كيف أسدد مخالفتي المرورية 1446 المرور السعودية سهل عملية السداد بأكثر من طريقة

شاهد أيضًا: تصل إلى 100 ألف ريال | عقوبات مخالفات نظام حماية المرافق العامة السعودية

نموذج الاعتراض على مخالفة العمل في السعودية 

بعد أن تعرفنا على طريقة الاعتراض على مخالفات العمل في السعودية عبر الموقع الإلكتروني الخاص بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، نقدم لكم فيما يلي نموذج استرشادي لصيغة الاعتراض:

إلى مدير إدارة مكتب العمل السيد…………

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

تم تحرير مخالفة بحقي في تاريخ………………. وحملت الرقم……………..

بغرامة قيمتها……………..

تم تسجيل المخالفة في مدينة………………….

وتمت كتابة المخالفة على أساس:( تفاصيل المخالفة) ……..

وهذه المخالفة باطلة لأن…… (الإثباتات والدلائل على ذلك) ….

أرجو من سيادتكم قبول اعتراضي والتكرم في إعادة النظر بهذه المخالفة والتحقق من البيانات المقدمة، ولكم كل الشكر والاحترام.

الاسم………..                  

رقم الهوية………….

رقم الجوال………………..

الإمضاء…………..

المستندات المطلوبة لطلب تقديم الاعتراض على مخالفات العمل 

وزارة العمل في المملكة العربية السعودية قامت بتحديد مجموعة من المستندات الواجب تقديمها مع طلبات المعارضة العمالية والتسوية، وهي تشمل ما يلي:

• الهوية الوطنية أو بطاقة العمل لصاحب الطلب.
• نسخة عن الغرامة ويجب أن تكون موثقة من مكتب العمل.
• مستند رسمي للتحقق من سداد كافة الغرامات لصندوق تنمية الموارد البشرية.

مخالفات العمل هي نوع من المخالفات التي تنشأ نتيجة عدم التزام صاحب العمل بتقديم كافة الحقوق الخاصة بالموظفين أو عدم اتباع القواعد الصحية والمهنية التي حددتها الوزارة أو عدم الالتزام بأي بند من بنود عقد العمل وغير ذلك المزيد.