نسب الزيادة وراء التوطين المستهدف في مستوى الإدارة العليا لـ 100%
أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الإصدار الثاني من دليل توطين عقود التشغيل والصيانة للجهات العامة، حيث شمل زيادة نسبة التوطين في الإدارة العليا إلى 100%، ورفعها في المستوى الهندسي والتخصصي إلى 40% كما تم تحديث معايير قياس الأداء ومواءمة مسميات المهن مع التصنيف السعودي الموحد.
زيادة نسبة التوطين في الإدارة العليا
استنادًا إلى قرار مجلس الوزراء، الذي منح وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية صلاحية إصدار دليل توطين عقود التشغيل والصيانة للجهات العامة، والذي تم بناءً على برقية رئيس الديوان الملكي رقم 21567 يعد هذا القرار تكملة لدليل توطين العقود.
يشمل الدليل كافة عقود الخدمات المستمرة التي تُنفذ في الجهات الحكومية، مع تضمين المتطلبات الجديدة في نماذج العقود الموحدة للمنافسات الحكومية هذه التحديثات تتضمن عقود التشغيل والصيانة ونظافة المدن وصيانة الطرق وتكنولوجيا المعلومات وعقود الإعاشة، لضمان توطين تلك القطاعات بشكل شامل.
شاهد أيضًا: الساعة كم ينزل حساب المواطن شهر يناير 2025؟ الموارد البشرية تكشف
شاهد أيضًا: مع مطلع العام الجديد | الدولار في مواجهة شرسة أمام الجنيه المصري 2025
لمحة عن دليل التوطين
شمل الإصدار الثاني من دليل توطين عقود التشغيل والصيانة عدة تحديثات رئيسية، أبرزها زيادة نسب التوطين في الإدارة العليا والمستوى الإشرافي إلى 100%، بالإضافة إلى رفع النسبة في المستوى الهندسي والتخصصي إلى 40%. كما تم تعديل معايير قياس الأداء لتحديد معايير نجاح التوطين واستدامته.
وتهدف الوزارة من خلال هذه التحديثات إلى توحيد آليات تطبيق التوطين في الجهات العامة وتعزيز استدامته، كما تعمل الوزارة بالتعاون مع لجنة توجيهية تضم عدة جهات حكومية مختصة، لضمان فاعلية تنفيذ هذه التحديثات وتحقيق أهداف التوطين في عقود التشغيل والصيانة بمختلف المجالات.
عن طريق ما سبق من فقرات عرضنا لكم زيادة نسبة التوطين في الإدارة العليا، وهذا وفقًا لما تم الإعلان عنه من قبل الجهات المختصة في المملكة العربية السعودية.
